一、中心簡介

黔江區社會工作指導中心是由黔江區委社會工作部（區委非公工委）直接管理，依托正陽工業園區黨群服務中心提檔升級建設而成，位于渝東南首家市級高新區中心地帶，建筑面積2500平方米，辦公設施齊全、配套功能完善，交通位置優越。中心堅持與園區黨建、園區發展深度融合，服務園區非公經濟組織和社會組織，具有“黨建統領、平臺搭建、能力提升、資源整合、示范引領、成果展示”六大功能，是集社會工作指導中心、新就業群體黨群服務中心、基層治理培訓基地、志愿服務和社會工作人才培訓基地、非公經濟和社會組織黨建活動陣地于一體的綜合服務平臺。

二、招募條件

具備下列條件的社會組織均可申請合伙入駐：

（一）堅持中國共產黨的領導，遵守國家法律法規，熱愛公益事業；

（二）擁有包含但不限于非公黨建、企業服務、社區服務、公益慈善、民生服務等領域資質和能力；

（三）能夠圍繞中心“黨建統領、平臺搭建、能力提升、資源整合、示范引領、成果展示”等六大功能（詳情見附件），提出切實可行的服務方案及工作計劃；

（四）經正式注冊登記的合法機構，具有獨立法人資格，近兩年年檢合格，負責人無重大違法違規記錄及不良信用信息；

（五）具有社會服務項目運營經驗，具備一定的資源整合能力（如鏈接企業、基金會等資源），能通過“互聯網＋公益”項目、社會捐贈等方式推動公益事業良性循環發展；

（六）承諾入駐后每年開展社會工作服務活動不少于4場，直接受益人數不低于1000人次，并形成可復制的服務模式或典型案例；

（七）法律、行政法規規定的其他條件。

三、支持措施

本中心為合伙對象提供以下支持：

（一）場地支持。提供獨立或共享辦公場地　，開放共享會議室、路演大廳等公共設施使用權。水電網費等按照實際使用成本繳納。簽約后5個工作日內完成入駐，場地使用權與合作協議周期一致。

（二）政策支持。優先對接政企合作項目資源，優先推薦申報各級公益創投項目及參與評優評先活動。

（三）宣傳支持。通過政務平臺、官方媒體等渠道為入駐組織提供品牌推廣服務；優先推薦至國家級、市級主流媒體進行專題報道；不定期舉辦公益成果展示活動，提供專屬展位及宣傳物料制作支持；將優秀服務案例納入區級典型案例庫并向全區推廣。

（四）能力提升支持。不定期舉辦免費能力提升培訓，涵蓋項目設計、財務管理、品牌傳播等領域；組織專家或行業導師，提供黨建賦能、戰略規劃、項目督導等管理咨詢服務；建立入駐組織交流機制，促進資源共享與協作發展。

四、申請方式

請有合伙入駐意向的社會組織認真填寫申請材料《合伙人申請表》（見附件1）、《合伙人合作事項論證書》（見附件2）于2025年3月28日17:00前，將電子檔及加蓋公章掃描件發送至郵箱：840668575＠qq.com。（郵件標題“機構名稱＋社會工作指導中心合伙人申請材料”），紙質件加蓋公章后遞交至黔江區委社會工作部（黔江區正陽行政服務中心1號樓1313室），中心將通過評估篩選最終確定入選的合伙對象，評估時間另行通知。

五、聯系方式

聯系人：吳展

聯系電話：023-79222217

地址：重慶市黔江區正陽街道行政服務中心1號樓1313室

附件：1．合伙人申請表

　　　2．合伙人合作事項論證書

　　　3．黔江區社會工作服務指導中心六大功能簡介

中共重慶市黔江區委社會工作部

2025年3月21日?????

附件1

合伙人申請表

注：表格后應附相關合法、有效證件的復印件（包括但不限于：法人登記證書、法定代表人身份證等）。

附件2

合伙人合作事項論證書

合作事項名稱：

合伙機構（單位）：

填　報　人：

填報日期：　

填寫說明

一、本論證書名稱統一設置為：組織名稱＋社會工作指導中心合作事項論證書。

二、本論證書僅提供主體框架，各機構（單位）結合自身實際，圍繞社會工作指導中心六大功能闡述合作思路，補充完善具體內容。

三、本論證書重點展現本機構（單位）與社會工作指導中心的合作方式、合作事項、合作優劣勢分析，以及合作產生的預期效益、風險應對措施等。

四、聯系人：吳展，聯系電話：023－79222217。

合伙人合作事項論證書

（參考模板）

一、合作目標

（一）提升社區服務品質。通過整合合伙人資源，為社區居民提供涵蓋生活服務（如家政、維修）、文化娛樂（如社區活動組織）、健康保健（如上門醫療咨詢）等全方位、一站式服務，顯著提升居民生活質量。深入了解居民需求，定期開展滿意度調查，以至少　80％　的居民滿意度為目標，不斷優化服務內容與質量。

（二）助力社會組織發展。為入駐的社會組織提供發展支持，幫助其拓展業務領域、提升專業能力，實現可持續發展。計劃在合作期內，助力至少　5　家社會組織成功申報公益創投項目，提升其在行業內的知名度與影響力。

（三）推動社會工作行業進步。在區域內發揮示范引領作用，推動社會工作行業規范化、專業化發展。每年組織不少于　2　次行業交流活動，促進經驗分享與合作，形成可推廣的社會工作模式與經驗。

二、合作事項詳述

（一）人力與技能。各合伙人根據自身專長，負責不同服務板塊。例如，擁有家政服務經驗的合伙人負責家政團隊管理與服務質量把控；擅長活動策劃的合伙人組織社區文化活動。建立人才共享機制，定期開展內部培訓與交流，促進合伙人之間的技能互補，提升整體服務能力。

（二）定制化服務套餐。根據社區居民需求調研結果，推出針對不同年齡段、家庭結構的服務套餐，如老年關懷套餐（包含定期上門體檢、家政輔助等）、親子成長套餐（涵蓋親子活動組織、兒童興趣班推薦等）。每季度對服務套餐進行評估與調整，確保服務內容貼合居民實際需求。

（三）服務標準化。制定統一服務標準與流程，從服務預約、上門服務到售后回訪，確保服務質量的一致性與可追溯性。例如，家政服務規定服務人員著裝、服務時長及清潔標準等。成立服務監督小組，定期對服務質量進行檢查，對不符合標準的服務及時整改。

（四）資金籌集。合伙人根據合作項目規模與需求，按約定比例出資，用于前期場地裝修、設備采購、人員培訓等費用支出。積極拓展多元化的資金籌集渠道，如爭取政府購買服務項目、吸引企業贊助、開展社會募捐等，確保項目資金充足。

三、合作優勢分析

（一）資源互補。合伙人的資源與技能相互補充，形成協同效應。例如，家政服務與健康保健服務可聯合推廣，為居民提供從日常清潔到健康管理的全面服務，拓展業務范圍，提升整體競爭力。整合各方資源，實現信息、技術、資金等的共享，降低運營成本，提高服務效率。

（二）品牌共建。借助社會工作指導中心的平臺影響力，與合伙人共同打造服務品牌。通過統一的品牌宣傳與推廣，提升各方的知名度與美譽度，吸引更多服務對象與社會資源。

（三）政策支持。指導中心積極爭取政策支持，合伙人可共同享受相關優惠政策，如稅收減免、項目補貼等，為合作項目的開展提供有力保障。

四、風險評估與應對措施

（一）市場風險。風險表現：市場需求變化導致服務項目不受歡迎，競爭加劇影響業務拓展。應對措施：加強市場調研，定期跟蹤市場動態，及時調整服務項目與策略；突出服務特色，提升服務質量，打造差異化競爭優勢。

（二）管理風險。風險表現：合伙人之間溝通不暢、決策效率低下，團隊管理不善影響服務質量。應對措施：建立完善的溝通機制，定期召開合伙人會議；明確職責分工，制定科學的決策流程；加強團隊建設，提升團隊凝聚力與執行力。

（三）法律風險。風險表現：合作過程中可能出現合同糾紛、知識產權爭議等法律問題。應對措施：聘請專業法律顧問，對合作協議等法律文件進行嚴格審查；加強法律知識培訓，提高合伙人的法律意識，依法依規開展業務。

附件3

黔江區社會工作服務指導中心六大功能簡介

一、黨建引領

（一）堅持黨建帶群建。建立健全非公工委、行業黨組織和鄉鎮街道黨（工）委、基層黨組織組成的非公黨建三級管理體系；組織黨建指導員業務交流會。

（二）突出抓好“三新”（新經濟組織、新社會組織、新就業群體）領域黨建指導。通過建立聯合黨支部、實施支部聯建行動、黨員結對行動等方式，探索新興領域黨建工作路徑。

（三）成立高新區企業黨委、社會工作指導中心黨支部。明確組織架構與職責清單。

（四）設立高新區業余黨校。對高新區的黨建指導員、干部、黨員、入黨積極分子進行培訓。

二、平臺搭建

（一）建立需求清單。開展企業和群眾需求調研，常態化收集企業和群眾對社會工作服務的需求，分層分類建立社會工作服務需求“微項目”清單臺賬。

（二）發布服務清單。整合全區各機關事業單位資源和非公經濟組織、社會組織資源，建立提供服務項目清單，發動企業、社會組織結合職能優勢，對口承接需求事項，實現社會服務供需精準對接、有效實施。

（三）開發“志愿黔行”社會工作小程序。動態更新展示社會工作項目實施和需求清單對接實施情況及成效，增強社會工作指導中心與服務對象互動頻率，提升社會工作服務質效。

（四）建立“愛心共享驛站”。利用志愿服務聯合會平臺，廣泛收集機關單位、企業及社區居民等各方愛心人士閑置物品和愛心捐贈物品、愛心資金，經分類整理后以公益低價義賣和活動定向捐贈等形式，定向支持志愿服務、社區幫扶及社會工作項目，構建可持續發展的公益共同體。

三、能力提升

（一）黨務工作能力提升。積極發揮業余黨校作用，開展黨建指導員業務技能提升交流會，組織全區村（社區）黨組織書記培訓、非公黨組織書記培訓，積極推動黨建指導員、企業專員、基層黨組織書記、社區工作者等能力提升。

（二）社會工作能力提升。建立孵化基地，鼓勵引導符合條件的個人和單位成立社會工作專業服務機構，在機構登記設立、發展規劃、人才引育、專業服務等方面提供全流程指導服務，強化培育督導、支持服務。開展志愿服務組織負責人、志愿者骨干等組織管理能力提升培訓，著力提升志愿者招募、項目策劃、資源鏈接、宣傳推廣等實操技能。組織開展2期社會工作者專業實務能力提升培訓，幫助全區各行業各領域社會工作者掌握社會工作專業知識、方法和技巧，抓好社會工作者職業資格考前培訓。

（三）企業管理能力提升。舉辦企業家創業沙龍、創業巡診等服務活動，開展公益類社會組織發展大討論、行業協會商會法人暑期交流會等活動。結合非公企業需求，增設“黨建＋企業管理”“政策解讀”“稅務培訓”“管理咨詢”等實踐課程，回應企業發展需求。

四、示范引領

（一）黨建示范引領。做好非公企業示范黨組織培育，開展非公企業黨支部大比武活動和村（社區）書記大比武活動，評選10家優秀非公企業黨支部和10個優秀村（社區）黨支部書記。

（二）組織人才示范引領。采取“傳幫帶＋服務實踐”的方式，培育星級社會組織10家、社會工作引領人物10名，五星級志愿者10名。

（三）品牌示范引領。舉辦志愿服務項目大賽、社會組織公益創投大賽、村（社區）優秀工作法案例選樹等活動，評選十佳優秀公益項目和志愿服務項目10個、十佳優秀村（社區）工作法案例10個。

五、成果展示

（一）積極開展線下成果展示。開展社會組織形象展示、社會組織公益活動展出、優秀村規民約（居民公約）展示、重陽節“‘五老’七為”志愿服務行動成果展示、機關事業單位志愿服務成果展示、社會組織元旦春節志愿成果展出、行業協會及商會公益服務展示、國際志愿者日主題志愿服務活動展示等活動8場，集中展示社會工作領域先進典型和人物事跡、項目案例，全面展示社會工作服務項目開展成果，推廣普及社會工作服務理念。

（二）積極開展線上宣傳推廣。利用電視、報刊、簡報等傳統線上媒介廣泛開展社會工作宣傳和經驗推廣，定期報送服務新聞稿件，積極宣傳社會工作服務成效，擴大社會工作影響力，提升社會工作服務知名度。利用微信公眾號、微博等新媒體組織開展社會工作品牌項目大賽，案例大賽等評比活動，分享服務經驗，促進專業服務技能的提升。加強片區之間的經驗學習，提高服務質量。對社會工作服務三級體系建設中的經驗教訓進行梳理和提煉，形成指導意見。

六、資源整合

（一）共享公益。鏈接重慶市社會工作創新發展基金會、慈善會、騰訊公益、支付寶公益、企業公益等多方資源，結合社區群眾和企業需要，發布推廣公益慈善項目，匯聚各方力量推動社會工作發展、服務群眾需要，全年上線公益項目5個以上。

（二）共享空間。利用社會工作指導中心陣地資源，通過共籌共建共享方式，建立共享食堂、共享書吧、共享咖啡廳、共享多功能會議室、共享活動中心、共享產品展示平臺、暖“新”驛站等公共空間，實現資源利用最大化。

（三）共享服務。實施企業社會工作行動，聚焦非公企業、園區職工、社區居民、社會組織在企業發展、權益維護、員工服務等方面的服務需求，開展法律服務共享、財務輔導服務共享、關系調解服務共享、心理咨詢服務共享、關心關愛服務共享等內容，幫助企業增強凝聚力，維護企業職工合法權益，促進非公企業職工健康發展。